HR Business Partner (80%-100%) – ENGIE Services AG Zürich

 
ENGIE Schweiz steht für integrale Lösungen und höchste Energieeffizienz. Wir sind führend im Bau, Betrieb und Unterhalt von gebäudetechnischen Anlagen. Für unsere Kunden optimieren wir den Betrieb und senken den Energieverbrauch. Mit umfassendem Facility Management unterstützen wir sie, ihre Gebäude wirtschaftlich und umweltfreundlich zu betreiben. ENGIE Services AG gehört zur französischen ENGIE-Gruppe, einem der grössten Energieversorger der Welt, und beschäftigt in der Schweiz 1’600 Mitarbeitende.
An unserem Hauptsitz in Zürich suchen wir Sie als
HR Business Partner (80%-100%)
Ihre Aufgaben

In dieser spannenden Funktion betreuen, beraten und unterstützen Sie die Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs Integrated Services (ca. 250 Mitarbeitende). Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Betreuung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden innerhalb des Bereichs von der Personalplanung bis zum Personalaustritt
  • Rekrutierung von Kader, Fachspezialisten und Mitarbeitenden
  • Ansprechperson für den Bereichsleiter (Stufe Geschäftsleitung) und Teilnahme an Managementmeetings
  • Übergreifende Projektarbeit in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum HR-Fachmann/-frau oder Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Rolle in einem Bau-, Industrie- oder Gebäudetechnikunternehmen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, von grossem Vorteil gute Französisch- und Englischkenntnisse sowiefundierte MS-Office Kenntnisse
  • Gewinnendes Auftreten, hohe Eigenverantwortung sowie grosses Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstarke, flexible Persönlichkeit mit dienstleitungsorientierter Arbeitsweise

Wir bieten

Arbeitszeit

  • 40 Stunden pro Woche
  • flexible Jahresarbeitszeit

Ferien

  • 5-6 Wochen

Karriere

  • Vielfältige Laufbahnoptionen
  • internationale Karrieremöglichkeiten

Weiterbildung

  • Vielseitiges internes Weiterbildungsprogramm
  • Finanzierung von externen Ausbildungen

Berufsbildung

  • Zertifizierter Toplehrbetrieb der Gebäudetechnik

Soziales

  • Überobligatorische Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankheit, Unfall, usw.)

Global

  • In 70 Ländern und an 20 Standorten in der Schweiz präsent

Energiewende

  • Weltweit führend in der Energiewende

Mehr zu ENGIE als Arbeitgeber erfahren Sie hier.
Ihr Arbeitsort
Werden auch Sie ein Teil von ENGIE und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energiewende. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet gerne: Livia Baumgartner, Tel. T +41 44 387 85 34