Ce qui nous différencie

Ensemble, nous définissons de nouveaux standards

Faire progresser la transition énergétique grâce à la technique innovante du bâtiment – telle est la vision qui nous unit. Pour y parvenir, il faut adopter des approches créatives. C’est pourquoi nos 1400 collaborateurs disposent d’une certaine liberté entrepreneuriale et de responsabilités.

Nous nous engageons pour une utilisation durable de l’énergie et pour un environnement sain: avec l’aide de nos clients, nous faisons progresser la transition énergétique et définissons de nouveaux standards qui contribuent à son succès. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives professionnelles intéressantes et investissons dans notre compétitivité par la promotion de la relève.

Cet engagement quotidien se reflète dans notre collaboration

  • Nous nous comportons de manière responsable vis-à-vis des hommes et de l’environnement. Nous nous efforçons d’atteindre des performances supérieures et sommes toujours prêts à apprendre.

  • Nous développons ensemble de nouvelles idées et menons des échanges réguliers. Nous favorisons la mise en réseau de nos collaborateurs en organisant des manifestations suprarégionales.

  • Nous tirons profit des points forts de chacun de nos employés et garantissons une certaine liberté d’entreprise. Nous préconisons une direction axée sur les objectifs et une communication directe. Nos hiérarchies sont nivelées et nous pratiquons un style de direction ouvert et coopératif.

  • Nous encourageons nos collaborateurs de manière spécifique, sans oublier l’aspect personnel. Nous investissons dans la formation de nos employés et donc dans l’avenir d'ENGIE et de notre société.

  • Nous partageons des valeurs communes: le respect, la responsabilité individuelle, la confiance et l’engagement distinguent nos collaborateurs. Nous rencontrons nos plus grands succès lorsque des personnes d’âge, de sexe, d’environnement personnel et professionnel différents travaillent ensemble.

Nos principes directeurs

Pour en savoir plus sur la collaboration au sein d'ENGIE, consultez nos principes directeurs.

Topentreprise formatrice

Chez nous, les apprentis peuvent compter sur une formation particulièrement solide, car nous sommes certifiés «Topentreprise formatrice».

 

International

ENGIE opère dans près de 40 pays et fait partie du groupe international ENGIE. Des programmes de promotion et de mobilité permettent à nos collaborateurs d’apprendre les uns des autres, par-delà les frontières.

Offres d’emplois

Vous trouverez ici un aperçu de nos postes vacants.