HR Business Partner (80%-100%) - ENGIE Services AG Zürich

HR Business Partner (80%-100%) – ENGIE Services AG Zürich

ENGIE Schweiz steht für integrale Lösungen und höchste Energieeffizienz. Wir sind führend im Bau, Betrieb und Unterhalt von gebäudetechnischen Anlagen. Für unsere Kunden optimieren wir den Betrieb und senken den Energieverbrauch. Mit umfassendem Facility Management unterstützen wir sie, ihre Gebäude wirtschaftlich und umweltfreundlich zu betreiben. ENGIE Services AG gehört zur französischen ENGIE-Gruppe, einem der grössten Energieversorger der Welt, und beschäftigt in der Schweiz 1’600 Mitarbeitende.

An unserem Hauptsitz in Zürich suchen wir Sie als

HR Business Partner (80%-100%)

Ihre Aufgaben

In dieser spannenden Funktion betreuen, beraten und unterstützen Sie die Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs Integrated Services (ca. 250 Mitarbeitende). Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

Betreuung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden innerhalb des Bereichs von der Personalplanung bis zum Personalaustritt
Rekrutierung von Kader, Fachspezialisten und Mitarbeitenden
Ansprechperson für den Bereichsleiter (Stufe Geschäftsleitung) und Teilnahme an Managementmeetings
Übergreifende Projektarbeit in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum HR-Fachmann/-frau oder Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Rolle in einem Bau-, Industrie- oder Gebäudetechnikunternehmen von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, von grossem Vorteil gute Französisch- und Englischkenntnisse sowiefundierte MS-Office Kenntnisse
Gewinnendes Auftreten, hohe Eigenverantwortung sowie grosses Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstarke, flexible Persönlichkeit mit dienstleitungsorientierter Arbeitsweise

Wir bieten

Arbeitszeit

40 Stunden pro Woche
flexible Jahresarbeitszeit

Ferien

5-6 Wochen

Karriere

Vielfältige Laufbahnoptionen
internationale Karrieremöglichkeiten

Weiterbildung

Vielseitiges internes Weiterbildungsprogramm
Finanzierung von externen Ausbildungen

Berufsbildung

Zertifizierter Toplehrbetrieb der Gebäudetechnik

Soziales

Überobligatorische Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankheit, Unfall, usw.)

Global

In 70 Ländern und an 20 Standorten in der Schweiz präsent

Energiewende

Weltweit führend in der Energiewende

Mehr zu ENGIE als Arbeitgeber erfahren Sie hier.

Ihr Arbeitsort

Werden auch Sie ein Teil von ENGIE und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energiewende. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet gerne: Livia Baumgartner, Tel. T +41 44 387 85 34

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