Gute Ideen werden belohnt

Jedes Unternehmen lebt von den Ideen und Innovationen der einzelnen Mitarbeitenden. Nur wer sich ständig weiterentwickelt, sich hinterfragt und mutig neue Wege geht kann etwas verändern und aktiv die Unternehmensentwicklung mitgestalten.

Dass unsere ENGIE Mitarbeitenden kreativ sind und gerne ihre Ideen einbringen, hat auch die letzte Mitarbeiterumfrage deutlich gezeigt. Diese Stärke will ENGIE noch besser nutzen und hat deshalb diese Initiative lanciert: Hier können Sie Ihre Idee vorstellen, die von einem kompetenten Team geprüft und allenfalls zur Umsetzung vorgeschlagen wird. Damit wollen wir das unternehmerische Denken fördern und Sie stärker in die Weiterentwicklung des Unternehmens einbinden. Jede Idee erhält einen kleinen Preis, die besten werden jährlich ausgezeichnet und weiterverfolgt.

Welche Ideen sind gesucht?

ENGIE sucht die besten Ideen, die eine technische, qualitative, wirtschaftliche oder organisatorische Verbesserung bringen oder einen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden leisten. Die Ideen müssen im Einklang mit der Unternehmensstrategie und die Erreichung der Unternehmensziele fördern. Wir suchen Ideen, die den gesamten Unternehmenserfolg beeinflussen und unser Unternehmen wettbewerbsfähiger machen.

Welche Ideen werden umgesetzt?

Möglichst viele Ideen sollen weiterverfolgt und wenn möglich auch umgesetzt werden. Die beste Idee wird jährlich ausgezeichnet. Ausserdem wird jede Idee mit einem kleinen Preis belohnt. Alle Ideen, die weiterverfolgt werden, bekommen zusätzlich ein Zertifikat.

Ihr Kontakt

Gerhard Fuhrer gerhard.fuhrer@engie.com +41 31 335 82 80