Know-how einbringen und Verantwortung übernehmen
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag an. Spannende Projekte, viel eigene Verantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sorgen für ein attraktives Berufsleben.
Bei ENGIE erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitswelt. Spezialisten und Allrounder kommen bei uns gleichermassen auf ihre Kosten. Sie können sich in unterschiedlichsten Projekten engagieren und Aufträge jeder Grösse abwickeln. Und Sie übernehmen vom ersten Tag an Verantwortung.
Wer bei ENGIE arbeitet, soll seine Berufsziele verwirklichen und sein Potenzial voll ausschöpfen können. Wir wollen unsere Mitarbeitenden vom ersten Arbeitstag an weiterbringen und bieten ihnen deshalb ein umfassendes Betreuungsprogramm.
Dazu gehören:
- Umfassendes Einführungsprogramm mit mehreren Feedbackstufen
- Individuelle Entwicklungspläne und regelmässige Mitarbeitendengespräche für alle
- Hauseigene Weiterbildungen (u. a. eine vierstufige Führungsausbildung, Projektleiter- und Kommunikationsschulungen und Kurse in Baustellen-Management)
- Wissenstransfer und Austausch zwischen den Standorten
- Die Möglichkeit, intern die Abteilung zu wechseln
ENGIE ist in rund 40 Ländern tätig und ausgezeichnet vernetzt. So können Sie sich mit Kolleginnen und Kollegen weltweit austauschen und von deren vielfältigen Erfahrungen profitieren. Ambitionierten Mitarbeitenden bieten wir als Teil der ENGIE-Gruppe international ausgerichtete Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen:
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Leistung bei der Altersvorsorge
- Attraktive vergünstigungen bei verschiedenen Partnerfirmen und Lieferanten
Internationalität
Mitarbeitende von ENGIE Schweiz profitieren von der Zugehörigkeit zur ENGIE-Gruppe. Unter anderem bieten wir international ausgerichtete Weiterbildungen zu Themen wie «Development of the Energy Market», «Business Development» oder «Leadership and Change Management» an.